Ведущий инженер по качеству и претензионной работе (кооперация).

Компания "Раменский приборостроительный завод"

Раменский приборостроительный завод - одно из ведущих предприятий России по производству современных пилотажно-навигационных приборов и систем для воздушной, наземной и морской техники.

Развитие завода направлено на увеличение объёма выпускаемой продукции в соответствии с планами правительства, поставленными перед предприятиями авиационной отрасли, включая увеличение темпов строительства коммерческого воздушного флота. Предприятие ведёт активную работу по совершенствованию производственной системы в соответствии с лучшими мировыми практиками.

Политика РПЗ неизменно направлена на повышение профессионального потенциала коллектива, формирование кадрового резерва, создание атмосферы развития для каждого сотрудника.​

Задачи:

• Мониторинг рынка услуг по направлению механической обработки и сборки ДСЕ;
• Технологический аудит поставщиков;
• Подготовка документации для оценки потенциального поставщика;
• Решение технических и орг. вопросов на площадке поставщика и заказчика;
• Взаимодействие с конструкторскими и технологическими службами предприятия;
• Оказание помощи в принятии решения о качестве поставляемых изделий, возможности доработки;
• Готовность к командировкам (30% рабочего времени).

• Стаж работы по специальности (желательно по специальностям связанным с тяжелым машиностроением);
• Умение читать чертежи и работать в Автокаде ( или другое программное обеспечение);
• Понимание принципов работы фрезерных и токарных станков и умение определить режим работы станков при изготовлении деталей на станках;
• Умение вести деловую переписка на техническом языке;
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, высокая самостоятельность и готовность к командировкам.

Условия:

• Работа на крупном, динамично развивающемся промышленном предприятии корпорации КРЭТ, ГК РОСТЕХ;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Своевременные выплаты заработной платы с ежегодной индексацией;
• Повышение квалификации;
• Иногородним возможно предоставление жилья;
• Частичная компенсация абонементов в фитнес-клуб и бассейн;
• Льготные путевки в дома отдыха, детские лагеря и санатории России;
• Субсидии при покупке недвижимости;
• Активная корпоративная жизнь;
• Окончательная заработная плата обсуждается по итогам собеседования.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя