Экономист по труду

- Выполнение работы по внедрению технически обоснованных норм трудовых затрат, на основе использования межотраслевых, отраслевых и других прогрессивных нормативов по труду, а также местные нормы;
- осуществление работы по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования;
- расчет фонда заработной платы и численности работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям, участие в определении потребности в рабочих и служащих;
- изучение эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования, подготовка предложений по их совершенствованию;
разработка положения о премировании рабочих и служащих;
- составление штатных расписаний в соответствии с нормативами численности, утвержденной структурой управления;
- ведение учета показателей по труду и заработной плате, их анализ и составление установленной отчетности;
- выполнение работ по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной плате, численности работников, внесение изменений в справочную и нормативныую информацию, используемую при обработке данных.

1. Период работы: с февраля 2006 по май 2013
Должность: Экономист по труду в отделе экономики труда
Должностные обязанности:
- расчет численности работников по категориям и структурным подразделениям;
- участие в подготовке предложение по оптимизации численности персонала предприятия;
- анализ заработной платы по структурным подразделениям и категориям;
- оказание методической и практической помощи подразделениям по вопросам организации и оплаты труда в бригадах по вопросам оплаты труда учеников и наставников производственного обучения;
- проведение апробации и внедрение отраслевых нормативов по труду;
- разработка местных нормативов по труду, на работы, не охваченные отраслевыми нормативными справочниками.

2. Период работы: с мая 2013 по август 2014г.
Должность: Экономист по труду в цехе пластмасс, литья и керамики
Должностные обязанности:
- составление штатных расписаний в соответствии с нормативами численности, утвержденной структурой управления, тарифных ставок и окладов;
- составлении и оформление приказов по оплате и стимулированию труда;
- составление графика отпусков;
- контроль за расходованием фонда оплаты труда и премирования;
- контроль соблюдения штатной дисциплины, за правильностью установления наименований профессий и должностей, за применением тарифных ставок, должностных окладов, доплат и надбавок:
- контроль установления в соответствии с квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам;
- разработка должностных инструкций и положения о подразделении и внесение изменений в них.