Embedded-разработчик( Новые Телеком Решения (НТР) ) (в архиве)

14 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "Новые Телеком Решения (НТР)"

Обязанности:

• Доработка существующего программного обеспечения для радиорелейных станций.
• Разработка диагностических приложений и скриптов.
• Разработка/корректировка функционала ПО на C/C++:

Алгоритмические задачи общего характера (управление логикой работы устройств и периферийным оборудованием).

Технологического ПО для сервисных и диагностических функций.

• Отладка программного обеспечения на оборудовании.
• Работа с периферийными устройствами SPI, UART, I2C, MDIO.
• Тестирование и документирование результатов работы.

Требования:

• Знание языка C/C++ и значительный опыт разработки на нем (минимум 3 года).
• Умение быстро разбираться в чужом коде и адаптировать его. Опыт работы с legacy кодом.
• Опыт работы с Embedded Linux (минимум 2 года).
• Опыт работы с системами сборки образов Buildroot и/или Yocto (минимум 1 год).
• Опыт работы с загрузчиком u-boot.
• Опыт работы с системами контроля версий (Git), Bitbucket и Bamboo.
• Опыт написания скриптов на Shell.
• Опыт использования систем удаленного доступа (SSH, Telnet).
• Системный подход к решению задач.
• Хорошие навыки анализа и решения проблем.
• Умение работать как самостоятельно, так и в команде.
• Ответственность и внимательность к деталям.

Будет плюсом:

• Умение работать с отладочным оборудованием (осциллограф, логический анализатор).
• Навык чтения электрических схем и понимание принципов работы интерфейсов SPI, UART, I2C, Ethernet.
• Опыт разработки скриптов на Python.
• Понимание архитектуры ПЛИС и его примитивов.
• Знание любого языка RTL (VHDL, Verilog).
• Опыт работы с базами данных.
• Знание английского языка на уровне чтения технической документации.

Условия:

• Развитие: неограниченный профессиональный рост, команда экспертов, внутреннее и внешнее обучение

• Надежность: официальное оформление по ТК РФ в аккредитованной ИТ компании, достойный уровень заработной платы, социальные гарантии

• Забота: ДМС, оплата 10 календарных дней нетрудоспособности в году в размере 100% заработка, релокационный бонус

• Комфорт: гибкое начало рабочего дня, гибридный/удалённый график, возможность работы в любой локации присутствия.