Embedded-разработчик

02 Августа

Партнерские Вакансии

Компания "Новые Телеком Решения (НТР)"

Обязанности:

• Доработка существующего программного обеспечения для радиорелейных станций.
• Разработка приложений и скриптов для диагностических/производственных стендов (Python/shell).
• Разработка/корректировка функционала ПО на C/C++:
  • Алгоритмические задачи общего характера (управление логикой работы устройств и периферийным оборудованием).
  • Технологического ПО для сервисных и диагностических функций.
• Отладка программного обеспечения на оборудовании.
• Отладка программного обеспечения диагностических/производственных стендов.
• Работа с периферийными устройствами SPI, UART, I2C, MDIO.
• Тестирование и документирование результатов работы.

• Требования:

• Обязательные:
  • Знание языка C/C++ и значительный опыт разработки на нем (минимум 3 года).
  • Умение быстро разбираться в чужом коде и адаптировать его. Опыт работы с legacy кодом.
  • Знание языка Python и опыт разработки на нем.
  • Опыт работы с Embedded Linux (минимум 2 года).
  • Опыт работы с системами сборки образов Buildroot и/или Yocto (минимум 1 год).
  • Опыт работы с загрузчиком u-boot.
  • Опыт работы с системами контроля версий (Git), Bitbucket и Bamboo.
  • Опыт написания скриптов на Shell.
  • Опыт использования систем удаленного доступа (SSH, Telnet).
  • Системный подход к решению задач.
  • Хорошие навыки анализа и решения проблем.
  • Умение работать как самостоятельно, так и в команде.
  • Ответственность и внимательность к деталям.
• Будет плюсом:
  • Умение работать с отладочным оборудованием (осциллограф, логический анализатор).
  • Навык чтения электрических схем и понимание принципов работы интерфейсов SPI, UART, I2C, Ethernet.
  • Понимание архитектуры ПЛИС и его примитивов.
  • Знание любого языка RTL (VHDL, Verilog).
  • Опыт работы с базами данных.
  • Знание английского языка на уровне чтения технической документации.

Условия:

• Развитие: профессиональный рост, команда экспертов, внутреннее и внешнее обучение;

• Забота: ДМС, оплата 10 календарных дней нетрудоспособности в году в размере 100% заработка, релокационный бонус;

• Комфорт: гибкое начало рабочего дня, гибридный график в любой локации присутствия или удаленный формат работы.